liderança

Como a confiança e os recursos financeiros estão diretamente relacionados? Leia o artigo e saiba mais sobre o fator confiança e sua relação com os custos.

Desempenho acima da média e cobranças sociais e familiares. Como fica a qualidade de vida? Equilibrar os afazeres profissionais e pessoais é um desafio e tanto.

Steve Jobs era mesmo um gênio, mas também um chefe bem difícil. Mas, somos todos geniais e difíceis, não? Então como fica a gestão de pessoas e recursos humanos?

A formação de executivos e gestores passa por um momento delicado, com muitas iniciativas duvidosas e pouco incentivo à verdadeira formação do líder do futuro. O que fazer?

As gerações ‘baby boomer’ e ‘X’ convivem hoje com o preconceito e dificuldades de ambientação profissional. Faz sentido relegar a diferença e amar tanto o novo?

Entenda o que é o Bullying Corporativo, seus sintomas, resultados e aprenda a lidar com essa realidade dentro da empresa. Gestão de Pessoas é a chave para um ambiente de trabalho melhor.

O jogo corporativo cria um ambiente hostil de negócios onde só o poder e o dinheiro interessam. Como fica a vida pessoal, a família e o ser humano nessa história?

Como os jovens podem contornar a falta de experiência? Atividades extra-curriculares, trabalho voluntário, dedicação a um projeto de pesquisa, estágio e uma rede de relacionamentos podem colaborar.

Qual deve ser o verdadeiro papel do lider nas empresas e organizações? Que impactos a liderança oferece ao gestor e seus negócios? Parece que exageramos nos debates sobre liderança. Será?

Toda empresa tem um ou mais profissionais que são “do contra”. Líderes inteligentes já percebem nestas pessoas oportunidades de criar uma empresa mais antenada, com melhores resultados. Isso é possível?

Você é um profissional motivado? Como manter a motivação no ambiente de trabalho? Entender as necessidades individuais e valorizar a automotivação são passos importantes.

Nem sempre o profissional que chega no horário e cumpre suas funções pode ser considerado proativo. Fazer mais, melhor e com envolvimento pode trazer melhores resultados. Você é proativo?

Como lidar com a crescente demanda por atividades e expectativa de crescimento enquanto o aspecto pessoal da vida também chama? Os lideres de 2010 e do futuro precisam pensar nisso! Algumas reflexões podem ajudá-lo!

Qual a diferença entre criatividade e inovação? Como criar produtos inovadores aproveitando a criatividade dos profissionais? O processo de inovação pode reservar supresas agradáveis para você e sua empresa. Experimente!