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As últimas décadas foram marcadas por constantes mudanças no significado de formação profissional. MBA, metacompetências, qualidade, muita coisa surgiu. O que realmente interessa?

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O crédito fácil e descomplicado cria uma sociedade incapaz de dosar paciência, planejamento e investimentos para construir seu futuro. Educação financeira muda tudo!

Educação financeira também significa adiar consumo pensando no futuro, nas conquistas e objetivos de médio e longo prazo. Não dá para garantir um futuro melhor sem planejá-lo.

Como colher resultados se não nos dedicamos ou esperamos até que as coisas aconteçam? A paciência é uma qualidade importante para a construção de patrimônio.

O sucesso financeiro traz tranquilidade, dinheiro, mas também responsabilidades e desafios que precisam ser encarados com seriedade. Como ser bem-sucedido sem efeitos colaterais?

De quem é a responsabilidade quando nossas decisões (ou a falta delas) nos colocam diante de problemas? É possível transformar desafios em oportunidades?

A aposentadoria é sinônimo de muito trabalho e poucos benefícios? Com planejamento e inteligência financeira você pode finalmente fazer o que gosta.

As gerações ‘baby boomer’ e ‘X’ convivem hoje com o preconceito e dificuldades de ambientação profissional. Faz sentido relegar a diferença e amar tanto o novo?

É possível colocar a criatividade e a inovação como fatores de sucesso pessoal e profissional? Há relação entre essas forças? Qual a diferença entre criatividade e inovação?

Entenda o que é o Bullying Corporativo, seus sintomas, resultados e aprenda a lidar com essa realidade dentro da empresa. Gestão de Pessoas é a chave para um ambiente de trabalho melhor.

Viver melhor, ter mais tempo e felicidade requer atenção aos pequenos detalhes. Confira dicas de personalidades como Bill Gates, Warren Buffett e Andrew Carnegie sobre tempo!

O jogo corporativo cria um ambiente hostil de negócios onde só o poder e o dinheiro interessam. Como fica a vida pessoal, a família e o ser humano nessa história?

Como os jovens podem contornar a falta de experiência? Atividades extra-curriculares, trabalho voluntário, dedicação a um projeto de pesquisa, estágio e uma rede de relacionamentos podem colaborar.

Os desafios profissionais insistem em que o profissional trabalhe sua empregabilidade. Para isso, todos devemos focar na educação. O emprego dará lugar ao trabalho e ao empreendedorismo.

Toda empresa tem um ou mais profissionais que são “do contra”. Líderes inteligentes já percebem nestas pessoas oportunidades de criar uma empresa mais antenada, com melhores resultados. Isso é possível?

Você é um profissional motivado? Como manter a motivação no ambiente de trabalho? Entender as necessidades individuais e valorizar a automotivação são passos importantes.

Atenção empreendedor: nem sempre você precisa abandonar o emprego para dar asas ao seu negócio. Sua idéia pode se alimentar do seu tempo livre.

Sonhar e realizar seus objetivos significa conhecer-se bem antes de tomar importantes decisões. Estabelecer limites é, na verdade, algo libertador. Você concorda?

Já reparou como profissionais endividados e com problemas financeiros rendem muito menos no trabalho? Sua situação financeira influencia sua vida? Como?

Nas relações profissionais e nos negócios, só há uma certeza: tudo muda muito rápido e há muita imprevisibilidade. Qual seria a graça se fosse diferente?

O estresse diário e a vida agitada nos fazem esquecer compromissos e comprometem nossa memória. Exercitar o cérebro é simples, faz bem e aumenta seu sucesso pessoal e profissional.

Testes para saber se você é um empreendedor de sucesso realmente funcionam? O resultado influencia suas decisões de empreender ou não? Atenção!

Como seria o capitalismo se suas ações fossem baseadas e pensadas em prol da sustentabilidade e dos recursos naturais? O livro “Capitalismo Natural” traz ótimas reflexões.

Como valorizar o papel da Gestão do Conhecimento e do Capital Intelectual nas empresas e fazer disso um diferencial competitivo real e forte?

Quais os aspectos práticos da valorização da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)? Integração, produtividade, relacionamento e sucesso em relação com a qualidade na empresa?

O livro Marketing 3.0, de Philip Kotler, trata os clientes como os seres complexos e que escolhem produtos e serviços que satisfaçam suas necessidades de participação, criatividade, comunidade e idealismo.

Você costuma reclamar muito da falta de tempo? Como costuma lidar com as pressões do dia-a-dia e do trabalho? Gerencia bem seu tempo livre? Confira algumas reflexões sobre isso.

A transmissão de conhecimento nas empresas é essencial para o sucesso de operações de capacitação e busca por resultados. Como você lida com a Gestão do Conhecimento?

Livro retrata a trajetória do empreendedor Tony Hsieh, CEO da Zappos.com e criador de empresas milionárias. Interessante porque não há romantismo, mas detalhes de tudo o que passou!